Coaching Professionnel pour Entreprises, Organisations et Dirigeants... Quelle solution de coaching professionnel choisir ?

Un business coach est un coach professionnel certifié qui aide les entreprises et organisations à passer un cap, à atteindre des objectifs définis. Le business coach aide à définir et mettre en œuvre des stratégies pour la conduite du changement , l'amélioration des facteurs de réussite et le soutien des équipes .
Le business coach facilite la mise en place d'un projet professionnel basé sur une vision claire et une mission bien définie. Grâce au coaching professionnel, vous pouvez amener votre organisation vers son plein potentiel tout en favorisant un climat positif afin que chacun puisse réussir ses objectifs transformationnels.

Le coaching professionnel est un accompagnement qui permet aux personnes, dirigeants, entreprises et organisations de réussir les transformations nécessaires. Il vise à développer des plans d'action pour atteindre des objectifs, en mettant l'accent sur la conduite du changement et les facteurs clés de réussite.
Grâce à notre processus de gestion du changement , le coaching professionnel que nous vous proposons vous aidera également à clarifier des valeurs, une vision ou un projet afin de vous concentrer sur les plus hauts leviers de changement. Avec le soutien d’un coach professionnel, il devient plus facile de prendre des décisions stratégiques et d’atteindre ses objectifs.

Le coaching en entreprise est un accompagnement puissant pour aider les organisations à réussir une transformation pérenne et à dépasser des paliers. Il peut être utilisé pour faciliter la réorganisation, la transmission ou toute conduite de changement. Le coaching en entreprise identifie et active les facteurs clés de succès.
Grâce au coaching, une organisation peut développer sa vision et sa mission, améliorer ses performances commerciales et atteindre plus rapidement ses objectifs.
Le coaching permet aux dirigeants d’identifier des solutions novatrices afin de mieux gérer leurs activités quotidiennes, tout en favorisant l’engagement des équipes. Il permet une transformation positive vers une culture d'entreprise durable axée sur la réussite collective.

La principale différence entre un coach professionnel et un consultant est que le coaching vise à accompagner une personne ou une organisation dans la conduite du changement, alors que le consultant se limite à conseiller celle-ci.
Les coachs professionnels peuvent identifier les facteurs de succès de la transformation. Ils aident à développer une vision, à établir des objectifs précis et à mettre en place des plans d'action individuels ou d’équipe.
Les consultants quant à eux fournissent généralement des informations spécialisées liées au business, aux stratégies marketing ou encore aux technologies afin de donner une direction qui maximise la probabilité de succès .

En tant que business coachs professionnels certifiés, nous avons un grand nombre d’outils d'accompagnement. Ceux-ci sont activés en fonction du moment et du besoin défini ensemble pour atteindre les objectifs. Dans notre article de blog : processus de gestion du changement nous vous présentons l’ensemble de notre processus transformationnel ainsi que nos outils de prédilection.
Nos coachs professionnels s'inspirent de la méthode de management ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Renforcement). Ils visent aussi à renforcer les 3 piliers fondamentaux de l’entreprise que sont : l’Âme, l’Audace et l’Amour.

Chaque coach professionnel à sa méthode de travail. Chez Wolfpack Coaching, nos accompagnements se font en présentiel ou par visio conférence.
Après la prise de contact, le premier entretien vise à comprendre la situation et à définir les objectifs. 
Les étapes suivantes pourront être d’impliquer et de mobiliser les acteurs, d’engager le changement, de pratiquer et propager le changement puis d’ancrer, renforcer et maintenir une transformation pérenne.