Je suis à Bruxelles ou Namur et je recherche un coach professionnel pour ma reconversion ou ma réorientation professionnelle.
Arielle
Je souhaite me réorienter, pourquoi faire appel à un coach professionnel ?
› J’ai perdu confiance en moi professionnellement.
› J’ai peur de l’échec.
› Je veux donner un nouveau souffle à ma carrière.
› Mon emploi actuel n’est plus en phase avec mes valeurs, ma vie personnelle, mes besoins.
› Je ne trouve pas assez de temps à consacrer à mon nouveau challenge professionnel.
› Je suis en pleine réorientation professionnelle mais je ne sais pas comment continuer mon processus.
Le
coaching professionnel : une réponse à mes questions de réorientation
Un coach professionnel peut me donner les clés pour définir clairement mon plan de carrière et me préparer à atteindre un nouvel objectif professionnel.
Le coaching professionnel, qui peut avoir lieu à Bruxelles ou Namur est ce dont j'ai besoin si je me questionne sur mon parcours professionnel ou si j'envisage une réorientation professionnelle. Cet accompagnement sur-mesure va m'aider à clarifier mes aspirations, à identifier mes compétences et à définir un plan d'action pour atteindre mes objectifs de reconversion.
Mon coach professionnel sera là pour m'écouter, me questionner et m'aider à identifier les obstacles qui m'empêchent d'avancer. Grâce à son soutien, je pourrai définir clairement mes objectifs de réorientation, élaborer une stratégie pour les atteindre et développer les compétences et la confiance nécessaires pour faire ce changement de carrière.
Mon coach à Bruxelles ou Namur sera à mes côtés à chaque étape de mon voyage de reconversion ou réorientation professionnelle.
Comment le coaching professionnel va-t-il m’aider dans ma reconversion ?
› Je vais trouver un projet professionnel qui me correspond vraiment.
› Je vais avoir les outils pour mobiliser mes ressources intelligemment et au bon moment.
› Je vais avoir envie de m’investir dans une entreprise qui me fait vibrer.
› Je vais apprendre à clôturer mes tâches en cours pour passer à une autre activité.
› Je vais démarrer sereinement une reconversion professionnelle.
› Je vais réussir ma nouvelle prise de fonction.
Comme Arielle, je veux réussir ma reconversion professionnelle
Quelles sont les étapes de coaching pour une réorientation professionnelle ?
1. Fixer le cadre et l'objectif
Lors de la première séance, le coach explique en quoi le coaching professionnel se différencie du conseil ou de la thérapie. Cette première séance est également utile pour évaluer la relation de confiance entre le coach et son client / sa cliente. Le premier exercice consiste à fixer l’objectif de la reconversion professionnelle et à identifier les milestones.
2. Bilan de compétences et de motivations
Le coach effectue ensuite un bilan d’aptitudes, compétences et de motivations pour comprendre les intérêts, les compétences et les motivations de la personne et pour déterminer les domaines où elle pourrait s'épanouir professionnellement. Il est aussi judicieux d’évaluer quels sont les éléments dont elle souhaite s’éloigner.
3. Identification d'options professionnelles
Une analyse approfondie du contexte de la personne (environnement, valeurs, compétences, relation aux autres, style de leadership, croyances, identité, mission de vie,...) lui permet de formuler des hypothèses de travail sur ce que pourrait être son occupation professionnelle idéale et à commencer des recherches plus ciblées. Les options peuvent être internes à l’entreprise actuelle ou externes.
4. Analyse du marché
Le coaché ou la coachée effectue ensuite une analyse du marché du travail pour identifier les opportunités professionnelles disponibles et les tendances actuelles. Au-delà du contenu des offres d’emploi, il convient de vérifier également si la culture et la gouvernance des organisations visées sont compatibles avec les besoins personnels.
5. Élaboration d'un plan d'actions
Une fois que les options professionnelles sont identifiées, le coach aide à élaborer un plan d'actions concret pour atteindre les objectifs professionnels, y compris la mise en place de formations, la recherche d'emploi et/ou le développement d'un réseau professionnel. Il s’agit de visualiser les écarts entre le point A et le point B tout en évaluant à quelle vitesse est réaliste de déplacer le curseur entre ces deux situations.
6. Business coaching pour entrepreneur·e
Dans le cas où l’objectif professionnel du ou de la client.e consiste à lancer une entreprise ou une start-up. Le coach peut l’accompagner dans des aspects plus spécifiques tels les choix à poser dans le business model canvas, la commercialisation des produits, la communication ou le marketing digital.
7. Accompagnement et évaluation des résultats
Le coach accompagne la personne dans la mise en œuvre de son plan d'action, en fournissant un soutien pour surmonter les obstacles et des encouragements pour mobiliser de nouvelles ressources Le coach évalue régulièrement avec son/sa client.e les résultats obtenus et aide à ajuster le plan d'actions en fonction des changements dans les objectifs et des circonstances.
8. Clôture du projet et bouclage
Le coaching se termine par une séance de bouclage pour que le coach et son ou sa client.e s'assurent que les objectifs professionnels, personnels et d’autonomie sont atteints. Cette étape permet de mesurer la valorisation du travail effectué ensemble et invite à la célébration.
Il est important de noter que le coaching en reconversion professionnelle peut varier en fonction de chaque personne et de ses besoins individuels, et qu'il est toujours personnalisé pour répondre à ses besoins spécifiques.
En général, un coaching professionnel se boucle entre 5 et 8 séances. Le challenge va consister à déplacer le curseur du point A au point B en gérant les aspects considérés comme essentiels.
En savoir plus
Qu’est-ce que le coaching professionnel ?
Le coaching peut être défini comme un « accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation, grâce à l’amélioration des connaissances, l’optimisation des processus et des méthodes d’organisation et de contrôle » (définition de Wikipédia).
On peut donc dire que le coaching professionnel est un accompagnement destiné à offrir une plus grande assurance dans l’exercice de nouvelles fonctions ou dans la construction d’un nouveau projet professionnel.
Le coaching professionnel permet d’entamer une réflexion profonde sur :
• mes talents ;
• mes centres d’intérêt ;
• mes valeurs personnelles ;
• mes moteurs et sources de motivation ;
• mes ressources ;
• ce que je souhaite réellement réaliser professionnellement dans ma vie.
En tant que coach professionnel, ma mission est de vous accompagner pour vous aider à mieux vous connaître, à développer ou à mobiliser les ressources nécessaires pour résoudre vos freins au changement et atteindre votre épanouissement professionnel (changer de métier, commencer une activité d'indépendant, prendre une nouvelle fonction, réussir un concours, obtenir une promotion, négocier une augmentation, changer de poste…).
La démarche de coaching professionnel permet de développer votre plein potentiel pour vous permettre de gagner en confiance, en assurance, en autonomie et en responsabilité.
Comment se passe un coaching professionnel ?
- Vous me contactez à l'aide de la page "contactez-moi"
- Je prends contact par téléphone avec vous et évalue la situation actuelle afin de fixer un premier rendez-vous. Les rendez-vous peuvent être pris en présentiel dans nos bureaux de Namur ou Bruxelles ou à distance à l'aide de Google Meet.
- Lors de la première séance, nous définissons ensemble un ou plusieurs objectifs de coaching professionnel.
- Les séances suivantes aboutiront à la création d'un plan d'actions pour atteindre ces objectifs.
- Je vous accompagne et vous soutiens à chaque étape.
- Ensemble, nous évaluons les progrès accomplis.
- Si nécessaire, le plan est ajusté.
Tout au long des séances, vous serez accompagné·e pour transformer vos freins et problématiques en véritables moteurs d'action.
Quels sont les signes qui me font dire que j'ai besoin d'une reconversion professionnelle ?
Je suis insatisfait(e) de mon emploi actuel et je me sens souvent frustré(e) à cause du contenu de mon travail, des relations avec les collègues ou ma hiérarchie, ou de la culture de mon entreprise.
Je suis souvent stressé(e) et anxieux/anxieuse à cause de mon job. Les choses évoluent au niveau de la digitalisation, de l’automatisation, de l’intelligence artificielle, et du développement durable. Je m’interroge sur le besoin et la valorisation de mes compétences à l’avenir.
Je ressens un épuisement physique et émotionnel, je suis fatigué(e) en permanence et j'ai du mal à me concentrer. J’avoue qu’il m’arrive de me sentir fatigué(e).
Je me sens coincé(e) dans mon emploi actuel et j'ai le sentiment de ne pas exploiter pleinement mes compétences et mes talents.
Je sens que j’aspire à une autre carrière et en même temps, je me demande si mes conditions salariales ou les bonnes relations avec les collègues actuels ne m’empêchent pas d’oser suivre une autre voie.
Je suis moins confiant(e) en moi-même et en mes capacités professionnelles. L’idée de continuer de m’investir en formation complémentaire pour mon travail me rebute un peu.
Je ressens une perte de motivation et de passion. Quand j’entends le discours des derniers engagé(e)s, je me sens en déphasage de sens sur la manière dont nous devrions faire le travail. Certains de leurs comportements ont le don de mettre en colère.
Je me sens seul(e) et isolé(e) dans mon travail, j'aimerais avoir une communauté professionnelle plus dynamique et un environnement de travail plus collaboratif.
Le coaching professionnel de reconversion et moi
Ce que le coaching professionnel n’est pas…
Du mentorat : Même s'il partage des cas rencontrés, le coach n’est pas un mentor qui transmet des connaissances dans un modèle maître-élève. Il vous accompagne dans votre questionnement professionnel, il explore avec vous de nouvelles manières de voir les choses.
Du conseil : Le coach professionnel ne va pas donner des tips et astuces pour aller mieux. C’est un expert en questionnement qui va vous aider à trouver en vous les réponses à vos questions.
De la thérapie : Contrairement au thérapeute qui se focalise souvent sur le pourquoi des problèmes, ne fixe pas d’objectif, aborde des aspects de la vie privée et fait référence à des approches spécifiques, un coach professionnel va ramener à un objectif et pousser à l’action.
Comment savoir si le coaching professionnel est réellement pour moi ?
Je comprends qu’il soit difficile pour vous de savoir si le coaching professionnel va vous aider à aller mieux et vous amener vers une reconversion professionnelle judicieuse. Vous vous demandez si cela va fonctionner ou si c’est une perte de temps.
La première séance de coaching est l'occasion pour vous de voir si le courant passe entre nous et si vous êtes en adéquation avec ma façon de travailler.
À la fin de cette première séance, nous prendrons ensemble la décision de continuer ou non.
Le coaching d'orientation professionnelle peut vous amener une véritable transformation salutaire. Pour cela, il faut que vous soyez impliqué.e à 100% dans le processus, tout comme je le serai avec vous.
Vous êtes prêt.e à prendre les choses en main et à, enfin, trouver les bonnes solutions à vos problèmes ou à votre souhait de reconversion ? Contactez-moi !
moi
Pourquoi choisir Wolfpack Coaching pour un accompagnement professionnel ?
C’est sûrement la question que vous vous posez. Pourquoi moi plutôt que d'autres coachs ? Et vous avez raison ! Alors permettez-moi de vous présenter ma mission.
Ma mission est de partager de l'inspiration et de la motivation à nos coachés. Je m'efforce d’être inspirant et modélisant dans mon travail pour accompagner au mieux mes clients. J'ai moi-même choisi de me reconvertir pour devenir coach professionnel. Je souhaite vous transmettre toutes les clés et outils pour réussir votre changement professionnel.
En tant que coach, ma mission consiste à vous accompagner en période de remise en question. J'accompagne le changement professionnel, la recherche d'équilibre et vous guide pour mettre en place les actions concrètes pour réaliser votre vision et vos buts.
Ma mission est remplie lorsque je contribue au bonheur de mes clients. Lorsqu’ils atteignent leurs objectifs avec détermination en mettant leur plan à exécution.
Au delà du fait que j'ai accompagné plusieurs dizaines de personnes dans leur reconversion professionnelle, j'ai moi-même vécu en tant que coach le besoin d'une réorientation professionnelle que j'ai mené avec succès dans le cadre du projet de développement de Wolfpack Coaching.
L'expérience en création d'entreprise m'a permis de gagner le prix des Alfers qui récompense l'entrepreneuriat.
Quelques articles à lire à propos du coaching professionnel
- Découvrez l'article de Marie-Claire à propos des services de coaching professionnel de Wolfpack coaching
- Lisez le témoignage de Pascale qui, suite à un séminaire de coaching en forêt, a décidé de changer d'orientation professionnelle
- Parcourez l'histoire de Sébastien, le chimiste qui rêvait de faire du pain
- Coaching professionnel : comment le burn-out a incité Laurent à ouvrir sa brasserie et rencontrer ses rêves
- Lisez l'article de Challenges sur la reconversion professionnelle avec Wolfpack coaching
- Coaching professionnel au service des femmes entrepreneures : découvrez l'article de Grazia
Moi aussi je prends contact pour discuter de reconversion professionnelle
FAQ
Toutes les réponses à vos questions sur le coaching professionnel
Combien de séances de coaching professionnel sont nécessaires pour atteindre ses objectifs ?
La fréquence des séances et le nombre dépendent invariablement de vous, des objectifs que vous souhaitez atteindre. De toute façon, nous établirons, après la première séance et si nous décidons de travailler ensemble, un contrat de coaching qui déterminera la fréquence et le nombre de séances. Pour vous donner une idée, la plupart de mes clients qui ont eu besoin d’un
accompagnement pour réussir leur challenge professionnel
ont atteint leur objectif en 5 à 8 séances
Quid de l'éthique du coaching professionnel ?
Je respecte le code éthique de l’
ICF (International Coach Federation). Je vous accueillerai avec bienveillance et sans jugement. Tous nos échanges resteront confidentiels.
Combien coûte une séance de coaching professionnel ?
Les séances sont au coût de 115€ HTVA, chaque séance durant environ 1 heure. Vous pouvez prendre un pack de 5 séances, chaque séance coûtera alors 95€ HTVA.
Qui peut recourir à un coach professionnel ?
Toute personne qui souhaite :
- atteindre un objectif ;
- prendre une décision ;
- résoudre un problème ;
- changer de travail ;
- surmonter un point de blocage ;
- mener à bien un projet ;
- créer son entreprise ;
- traverser paisiblement une période de changement ;
- trouver plus de sens à sa vie professionnelle.
Comment coacher les entrepreneurs ?
Le coaching professionnel pour entrepreneur vise à aider l’entrepreneur à atteindre ses objectifs organisationnels ou commerciaux et à dépasser ses freins. Pour coacher efficacement un entrepreneur, le coach cherche d'abord à comprendre qui il est, ses motivations, ses forces et ses zones d’amélioration. Il écoute attentivement les préoccupations de l'entrepreneur pour élaborer avec lui un plan d'action réaliste afin d’atteindre ses objectifs . Le coaching professionnel d’entrepreneur est un processus collaboratif qui encourage la prise de décisions éclairées et responsables.
Qui sont les clients du coaching professionnel ?
Les clients du coaching professionnel sont généralement des personnes qui cherchent
une réorientation professionnelle
, à changer de métier ou à mieux vivre une transition dans l’entreprise. Il peut aussi s’agir d’entrepreneur ou d’indépendant cherchant un guide pour les accompagner dans la réflexion autour de leur business. Les coachs professionnels aident leurs clients à établir des objectifs clairs, à identifier leurs forces et leurs faiblesses, à élaborer des plans d'action concrets et à acquérir les compétences nécessaires pour atteindre un épanouissement professionnel.
Comment se passe une séance de coaching professionnel ?
Une séance de coaching professionnel commence généralement par un entretien initial pour établir une relation de confiance entre le coach et le client. Le coach aide ensuite le client à définir ses objectifs professionnels et à identifier les obstacles qui se dressent sur son chemin. Pendant la séance, le coach pose des questions ouvertes pour encourager la réflexion et aider le client à
trouver des solutions créatives.
Le coach peut également proposer des outils et des exercices pour aider le client à explorer différentes perspectives et à acquérir de nouvelles compétences. À la fin de la séance, le client et le coach établissent un plan d'action et des étapes concrètes à suivre pour atteindre les objectifs professionnels. Le coaching professionnel est généralement un processus régulier et continu qui se déroule sur plusieurs séances par visioconférence ou en présentiel.
Comment se déroule un coaching professionnel ?
Un coaching professionnel se déroule généralement sur plusieurs séances, qui peuvent être espacées de quelques jours à plusieurs semaines en fonction des besoins du client. Le processus commence par une séance de découverte, au cours de laquelle le coach et le client établissent une relation de confiance et discutent des objectifs professionnels du client. Au cours des séances suivantes, le coach aide le client à
explorer différentes perspectives, à identifier les obstacles et à acquérir de nouvelles compétences pour atteindre ses objectifs.
Les séances peuvent avoir lieu en personne ou en ligne. Le coaching professionnel est un processus collaboratif, où le coach et le client travaillent ensemble pour atteindre les objectifs professionnels du client de manière durable. Le coach peut également fournir un suivi et un soutien entre les séances pour aider le client à rester motivé et à maintenir son engagement envers ses objectifs professionnels.
Quels sont les objectifs d'un coaching professionnel ?
Les objectifs d'un coaching professionnel peuvent varier en fonction des besoins du client, mais ils sont généralement axés sur l'épanouissement professionnel et la réalisation de sa mission de vie ou de sa vision de carrière. Le coaching professionnel peut aider les clients à y voir plus clair sur ce qu’ils veulent, à améliorer leur communication, à mieux gérer leur temps, leur stress et à prendre des décisions plus alignées. Le coaching professionnel peut également aider les clients à renforcer leur confiance en eux, à développer leur créativité et leur pensée stratégique. Les objectifs du coaching professionnel peuvent également inclure le développement des compétences en matière de leadership, la préparation à une promotion, à une reconversion professionnelle ou à une transition de carrière.
C'est quoi le coaching professionnel ?
Le coaching professionnel est un processus d’accompagnement interactif et collaboratif qui vise à aider les personnes à améliorer leur bien être professionne
l et à développer leurs compétences. Le coaching professionnel peut aider les clients à acquérir une meilleure compréhension de leurs forces et de leurs faiblesses
, à explorer différentes perspectives et à trouver des solutions créatives à leurs défis professionnels ou de reconversion. Les coachs professionnels fournissent des conseils et des orientations personnalisés pour aider les clients à réaliser leurs ambitions professionnelles et à
progresser dans leur carrière
. Le coaching professionnel est un processus sur mesure qui s'adapte aux besoins individuels de chaque client et vise à créer un impact durable et significatif dans leur vie professionnelle.
Comment travaille un coach professionnel ?
Un coach professionnel est un accompagnateur bienveillant et non jugeant. Il travaille en étroite collaboration avec son client pour l'aider à atteindre son épanouissement professionnel. Le coach utilise une variété d'outils et de techniques pour encourager la réflexion, favoriser la créativité et aider le client à acquérir de nouvelles compétences. Le coach pose des questions ouvertes pour aider le client à explorer différentes perspectives et à trouver des solutions créatives aux défis professionnels. Le coach peut également fournir des avis et poser des questions d’éclaircissement pour aider le client à développer ses compétences en affirmation de soi, à améliorer sa communication, à gérer le stress et les conflits. Le coaching professionnel est un processus interactif et collaboratif qui vise à aider le client à atteindre son plein potentiel professionnel.
Comment faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI ?
La reconversion professionnelle peut être entreprise même lorsqu’on est en CDI. Elle nécessite une réflexion approfondie et une planification minutieuse. Il est important d 'identifier ses compétences transférables et ses intérêts professionnels , de se renseigner sur les débouchés dans le nouveau domaine. Le coaching professionnel vise à opérer une transition progressive avec des étapes claires et des objectifs spécifiques. Ce qui permet de mieux appréhender le changement et de se sentir soutenu.
Comment se reconvertir professionnellement à 40 ans ?
La reconversion professionnelle à 40 ans ou plus peut être un défi, mais c'est une étape que de nombreuses personnes franchissent avec succès. Il est important de réfléchir à ses intérêts, ses compétences transférables, et de se renseigner sur les formations et les débouchés dans les secteurs envisagés. Il faut aussi prendre en compte les contraintes familiales et financières. Il peut être utile de se faire accompagner par un coach en orientation professionnelle pour faire les bons choix et établir un plan d’action.
Comment se reconvertir sans perte de salaire ?
Un coach professionnel peut aider à réduire les risques financiers associés à une reconversion professionnelle en fournissant un accompagnement personnalisé et des conseils stratégiques . Le coach peut aider à identifier les compétences, à explorer les opportunités de formation et à planifier une transition progressive avec des étapes claires. Le coach peut également aider à explorer les opportunités de travail dans le nouveau domaine avant de quitter son emploi actuel. En travaillant avec un coach professionnel, vous pouvez maximiser vos chances de réussite et minimiser les pertes financières potentielles associées à une reconversion professionnelle.
Comment se préparer à une reconversion professionnelle ?
Se préparer à une reconversion professionnelle avec un coach professionnel implique plusieurs étapes clés. Tout d'abord, le coach aidera le client à identifier ses souhaits, ses compétences, à explorer ses intérêts professionnels. Ensemble, ils établiront un plan d'action visant la reconversion. Le coach aide à surmonter les obstacles psychologiques liés à la reconversion professionnelle, tels que la peur de l'inconnu ou l'anxiété face au changement. Le coach offre un soutien émotionnel et une guidance pour favoriser la confiance et l'optimisme envers la transition professionnelle.
Quels sont les 10 meilleurs conseils pour réussir sa reconversion professionnelle ?
Voici 10 conseils pour réussir sa reconversion professionnelle :
- Faire le bilan de ses compétences et de ses intérêts
- Élaborer un plan d'action réaliste
- Se renseigner sur les formations et les débouchés
- Acquérir de nouvelles compétences
- Se faire accompagner par un coach professionnel si nécessaire
- Établir un budget
- Choisir une transition progressive
- Prendre soin de son bien-être émotionnel
- Être flexible et adaptable
- Garder une attitude positive et persévérante.
Comment savoir dans quel domaine se reconvertir ?
Pour savoir dans quel domaine se reconvertir, il est important de f
aire le point sur ses compétences, ses intérêts et sa personnalité.
Un bilan de compétences peut aider à clarifier ses priorités et à identifier les domaines qui correspondent à ses aspirations professionnelles. Un coach professionnel peut aider en fournissant un accompagnement personnalisé et en posant des questions ciblées pour aider le client à clarifier ses objectifs et à élaborer un plan d'action réaliste. Le coach peut également aider à surmonter les obstacles psychologiques liés à la reconversion professionnelle en favorisant la confiance et l'optimisme envers la transition professionnelle.
Comment faire pour créer ma propre entreprise ?
Avant de créer son entreprise, il peut être utile de se faire accompagner par un coach professionnel. Celui-ci permettra de prendre de la distance, de
cerner les motivations et les enjeux
ainsi que de formaliser les étapes à la création de la nouvelle activité. Le coach veillera à ce que le client crée une entreprise alignée avec ses valeurs et fondée sur des bases solides. Il aidera aussi à surmonter les obstacles émotionnels liés à la peur du changement.
Comment bien gérer une petite entreprise ?
Un coach professionnel peut aider les propriétaires de petites entreprises à gérer efficacement leur entreprise en offrant un accompagnement personnalisé pour élaborer une stratégie de développement, identifier les domaines d'amélioration, améliorer la communication avec les employés, élaborer des plans d'action, gérer le temps et les priorités, renforcer la motivation et surmonter les obstacles.
Actualités
Blog coaching professionnel
Newsletter
Souscrivez à notre newsletter et profitez de nos meilleurs conseils.
