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JONATHAN BLOND

Salut, Je m’appelle John. Je suis Coach et j’aime voyager dans les grands espaces naturels pour trouver de l’inspiration et m’y sentir libre. 

Ce qui me motive le plus dans mes coachings est de découvrir à quoi mes client.e.s sont connectés en termes de spiritualité et de valeurs. 

Je partage ma motivation pour le travail d’équipe, la coopération, l’entreprenariat et je pratique un coaching très orienté action.

Qui suis-je ? 


Entrepreneur, papa de 2 adolescents, j’ai appris à trouver (et à retrouver) l’équilibre entre un métier passionnant, l’accompagnement des enfants et à trouver du temps pour me ressourcer.

Mon expérience ? 

Je suis certifié par la Fédération Internationale de Coaching et j’ai plus de 2000 heures d’expérience en coaching.

J’ai créé mon entreprise, géré une équipe de consultants  et réussi à la transmettre à un groupe industriel global. Mes qualités fondamentales sont la bienveillance et l’humilité. 

 

    Mon Secret pour une vie heureuse ?

    Trouver le temps pour revenir à mes racines pour me ressourcer, choisir précisément mes objectifs et célébrer les petites victoires quotidiennes. 

     

             

            J’ai décidé de me tourner vers le métier de coach pour accompagner et aider des personnes en recherche d’équilibre, en questionnement, en rassemblant dans ce nouveau projet professionnel tout ce que je préfère : la coopération, l’action, le leadership, la forêt et les loups.


            J’aime cette mission qui consiste à vous coacher en tant qu’individu ou en entreprise lorsque vous êtes en demande de changement, de recherche d’équilibre et que vous avez l’intention de prendre des actions pour réaliser votre vision, vos buts et votre mission. 

            Je vous invite également à explorer votre vraie nature en organisant des stages d‘une journée en forêt de manière à vous offrir une expédition propice à la réflexion, à l’écoute de votre intuition, de vos émotions et à vous pousser à l’action. 

            Plus de mille heures de pratique du coaching de vie, en entreprise ou avec des étudiants ont renforcé ma capacité à mettre en œuvre naturellement les outils utiles pour vous mettre en mouvement (GROW, drivers, process com, business model canvas…).

            J’aime utiliser les métaphores en parlant du loup et de la meute. Ingénieur forestier de formation, j’ai eu la chance d’étudier les loups au Canada, ce qui m’a permis de découvrir de nombreuses choses : leur sens de la liberté, du partage, du respect des limites et une approche de la territorialité qui leur permet de vivre en équilibre dans leur écosystème et avec leur communauté. 


            Par ailleurs, l’étude d’Hélène Jolicoeur (*) constate que le loup a toujours stimulé l'imagination des humains depuis l’aube de la civilisation et a suscité à la fois de l’admiration, de la peur et de la haine. 

            Laissant de côté toutes perspectives négatives que certains raccourcis ont générées, la meute de loups est un ensemble s’unissant pour la protection et la subsistance de chaque membre, comme une famille à laquelle chacun est digne d’appartenir. 

            Elli Radinger (**) explique d’ailleurs dans son ouvrage que les loups nous ressemblent énormément de par leur comportement : ils sont en même temps attentifs à leurs proches, dominants mais justes. Ce sont des individus qui doivent trouver leur propre place dans la hiérarchie, des aides pleines d’empathie, des ados déjantés et des plaisantins puérils. 

            La meute a une organisation essentiellement matriarcale nourricière fondée sur l’éducation, le partage des tâches au sein de l’équipe en coopération et se fédère en communiquant « à l’unisson ». 


            * : Hénault Michel, Jolicoeur Hélène, « Meutes et mystères », Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs du Québec, 2003 
             ** : Elli Radinger, « La sagesse des loups », Guy Trédaniel, 2017

            Mon cursus

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             Coach certifié ICF PCC - Coaching Ways

             Coach Shift maker niveau 1 et 2 - Butterfly Academy

             Conseiller en prévention de niveau 1 - Faculté Polytechnique de Mons

             Bio Ingénieur - Faculté Universitaire des Sciences Agronomiques de Gembloux





            Ma formation continue

            • Inclusive Leadership Program
            • Process communication
            • Marketing stratégique
            • Marketing digital
            • Gestion des conflits
            • Conseiller environnement
            • Méthodologie Lean
            • Risk Management
            • Gestion de plans d’action
            • Développement des services
            • Excellence opérationnelle
            • Gestion de sa communication
            • Intelligence coopérative
            • Modèle de la déviance positive


            En savoir plus

            Je crois en

            La capacité de se relever lorsqu'on a été mis au sol


            Je ne suis pas pour


            La posture de donneur de leçon


            Mes loisirs favoris


            La randonnée, les parcours à obstacles, le trail, le krav maga


            3 choses à savoir sur moi

             J'ai fait un travail de fin d'études sur les loups au Canada
             J'ai suivi un stage commando
             J'ai gagné le prix des Alfers en tant que jeune entrepreneur