Job : on recherche notre futur·e collègue
Faites partie de notre meute !

Et oui, avec le temps, notre meute doit s'agrandir et nous sommes à la recherche de celui ou celle qui pourra s'intégrer dans l'équipe. Alors, si vous êtes à la recherche d'un emploi dans lequel les valeurs de cohésion, liberté, amour et audace sont omniprésentes, lisez vite ce qui suit !

Mission de Wolfpack Coaching

  1. Coacher des équipes en équipes

  2. Partager de l'inspiration et de la motivation

Vos missions

Au niveau Stratégique

  • Gérer en coopération l’entreprise.
  • Co-élaborer la vision, l’innovation et la rédaction de business plan (plan stratégique à 3 ans).
  • Appliquer avec exemplarité les tactiques et décisions stratégiques de l’entreprise.
  • Participation et préparation actives des réunions de gérants.

Au niveau Tactique

  • Participation et préparation actives des réunions d’équipe
  • Assurer la fonction de gestion des ressources humaines de l’entreprise :
    • recrutements de coaches de cercle 1 et cercle 2,
    • définition & adaptation de la politique tarifaire et salariale,
    • accueil et mentoring des nouveaux,
    • coaching et gestion des compétences et aptitudes des collègues,
    • organisation et participation aux processus de valorisation et d’amélioration continue des collègues (évaluations personnelles et collectives),
    • assurer le respect des règles d’entreprise,
    • participer à la gestion des parties prenantes utiles à vos missions (secrétariat social, comptabilité analytique, juristes, avocats, assurances…),
    • veiller à la disponibilité et la planification des ressources,
    • contribuer à l’amélioration continue des outils d’entreprise (support de formation, procédures, templates...).
  • Utilisation des outils et conventions centralisés de Wolfpack coaching (ERP, Odoo)

Au niveau opérationnel

  • Concevoir et développer des services innovants de coaching en groupe ou individuel et de formation.
  • Encadrer, former et coacher les autres coaches de l’entreprise.
  • Effectuer des prestations en coaching ou en formation.
  • Participer activement aux campagnes marketing (events, marketing digital) et aux développement commerciaux (rédaction d’offres...).
  • Rédiger ou superviser la rédaction des offres, participer à la négociation des contrats.
  • Assurer un haut niveau de qualité des services de l’entreprise.
  • Assurer un processus précis de contrôle des prestations (timesheet, facturation et gestion des impayés) de l’entreprise.

Vos responsabilités

  • Cultiver l’amour de soi, le bien-être et la motivation.
  • Vous êtes partie prenante de l’entreprise en tant que gérant et associé.
  • Assurer la croissance et le développement de Wolfpack coaching en gérant et en développant des services de coaching/formation innovants.
  • Être à l’écoute et participer activement à l’identification des besoins formulés par les parties prenantes, des attentes réglementaires, de l’éthique et des standards applicables dans la profession.
  • Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs de l’équipe.
  • Assurer à l’équipe de Wolfpack une exclusivité (en ce compris, non concurrence et non débauchage) sur les activités de coaching et de psychologie.
  • Participer à la définition des conventions et de la tarification.
  • Adhérer et (faire) respecter les conventions et la tarification de Wolfpack coaching.

Votre profil

Compétences minimales requises

  • Maitrise des outils et processus de coaching de groupe ou disposition à les acquérir rapidement.
  • Master en psychologie ou coach certifié de niveau ACC.
  • Maitrise des softwares et applications (Suite Office, Suite Google).
  • Maitrise des softwares et applications (Odoo, Canva...) ou disposition à les acquérir rapidement.
  • Connaissance et utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Insta).
  • Langues : français et anglais.
  • Capacité à rédiger un déroulé d’intervention de coaching.
  • Maitrise de la communication orale (communication assertive et non-violente).

Compétences complémentaires

  • Outils certifiés de coaching ou disposition à les acquérir.
  • Organisation de formations.
  • Bonnes capacités rédactionnelles.

Expérience

  • Expérience en entreprise (fonction dirigeant, manager, RH, consultant, commercial...).
  • Idéalement, expérience en transformation d’entreprise (stratégie, organisation, culture...)

Posture/aptitudes

  • Vivre la mission de Wolfpack coaching : dégager de l’inspiration et déborder de motivation.
  • Démontrer le respect des valeurs de Wolfpack coaching : cohésion, liberté, amour, audace.
  • Confiance en soi.
  • Écoute.
  • Bienveillance.
  • Ouverture/tolérance.
  • Aptitude à travailler en équipe/en inter-dépendance.
  • Gestion des émotions (du stress).
  • Haute capacité de développement personnel : supervision, formation continue, ancrage psychologique, remise en question...
  • Capacité à développer son réseau professionnel.

Disponibilité

  • 4 jours par semaine au minimum.

Mobilité & localisation

  • Présence sur site ou en équipe chez les clients : 3 jours/semaine en moyenne.
  • Agilité : adapter ses modes de déplacement et sa présence aux besoins de Wolfpack coaching et du client (présence, règle d’accès, horaires, ...).

Notre offre

  • Travail en équipe avec des collègues inspirants, motivés, qui aiment l’audace et la liberté.
  • Une culture coopérative, égalitaire et ouverte à la diversité.
  • Nous offrons un statut indépendant ou salarié temporairement (selon le temps requis par les éventuelles primes et subventions : PFI, sésame...).
  • Une rémunération fixe de base et solidaire + rémunération supplémentaire variable en fonction des résultats de l’entreprise.
  • Une entreprise qui investit dans votre formation continue.
  • Cotisations sociales payées par l’entreprise et avantages complémentaires (laptop, GSM, prise en charge des déplacements, assurances…).
  • Vous avez un statut de gérant et êtes actionnaire de l’entreprise.
  • Période d’essai de 6 mois.

Intéressé·e ? Envoyez un mail avec votre CV et votre lettre de motivation à Alexandra et Jonathan à l'adresse hello@wolfpack.coach 

dans News


Le loup et sa meute, que nous apprennent-ils sur le coaching ?